청년내일채움공제

청년내일채움공제: 

1. 개요

청년내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년들의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 정부가 운영하는 정책형 공제 제도입니다. 청년이 2년 또는 3년 동안 꾸준히 근무하면서 일정 금액을 납입하면 정부와 기업이 공동으로 기여하여 만기 시 목돈을 마련할 수 있도록 지원하는 제도입니다.

이 공제 제도는 청년들의 이직률을 낮추고 중소기업의 인력난을 해소하는 효과를 기대할 수 있으며, 청년들에게는 장기 근속을 통해 최대 3,000만 원 이상의 목돈을 마련할 수 있는 기회가 됩니다.

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2. 가입 대상 및 요건

청년내일채움공제에 가입하기 위해서는 연령, 취업 요건, 기업 요건 등을 충족해야 합니다.

1) 청년 가입 요건

• 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하의 청년
• 군 복무 기간이 있는 경우 최대 6년까지 가입 연령 연장 가능(즉, 만 40세까지 가입 가능)
• 정규직(정규직 전환 포함)으로 취업한 자
• 중소기업 또는 중견기업에 취업 후 6개월 이내 가입 가능

2) 기업 가입 요건

• 고용보험에 가입한 중소기업 또는 중견기업
• 5인 이상 기업(일부 예외적으로 1~4인 기업도 가능)
• 청년내일채움공제 참여 신청 후 신규 채용한 청년이 6개월 이내 가입해야 함

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3. 공제 유형 및 혜택

1) 2년형 청년내일채움공제

• 청년이 2년간 근속 시 1,200만 원+α를 수령
• 청년, 기업, 정부가 일정 금액을 공동으로 납입

주체 납입 금액(월) 총 적립 금액(2년 후)

청년(본인)	월 12만 5천 원	300만 원
기업(사업주)	월 20만 원	480만 원
정부	월 37만 5천 원	900만 원
총 적립액	-	1,680만 원 + 이자

• 2년 동안 근속할 경우, 본인이 납입한 300만 원에 정부 지원금과 기업 기여금이 더해져 1,680만 원 이상 수령 가능

2) 3년형 청년내일채움공제

• 청년이 3년간 근속 시 최대 3,000만 원+α를 수령
• 기업과 정부 지원금이 2년형보다 높음

주체 납입 금액(월) 총 적립 금액(3년 후)

청년(본인)	월 16만 5천 원	600만 원
기업(사업주)	월 30만 원	1,080만 원
정부	월 53만 5천 원	1,930만 원
총 적립액	-	3,600만 원 + 이자

• 3년 동안 근속할 경우, 본인이 납입한 600만 원에 정부 지원금과 기업 기여금이 더해져 3,600만 원 이상 수령 가능

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4. 가입 방법 및 절차

1) 가입 가능 기업 확인

• 청년이 취업한 기업이 청년내일채움공제 가입 대상인지 확인 필요
• 가입 대상 기업은 워크넷(WorkNet) 청년내일채움공제 홈페이지에서 확인 가능

2) 가입 절차

① 기업의 참여 신청

• 기업이 청년내일채움공제 운영기관(고용노동부, 중소기업진흥공단 등)에 참여 신청
• 기업이 승인받으면 청년도 가입 신청 가능

② 청년의 가입 신청

• 청년이 청년내일채움공제 홈페이지에서 가입 신청
• 신청 후 운영기관의 검토 및 승인이 필요

③ 공제 가입 및 납입 시작

• 기업, 정부, 청년이 매월 일정 금액을 적립

④ 2년 또는 3년 근속 후 만기금 수령

• 만기까지 근속하면 본인 납입금 + 기업 기여금 + 정부 지원금을 합산한 금액을 수령

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5. 중도 퇴사 시 환급 규정

청년이 2년 또는 3년의 계약 기간을 채우지 못하고 중도 퇴사할 경우, 지원금의 일부 또는 전부를 받지 못할 수 있음.

1) 청년이 중도 퇴사하는 경우

• 본인이 납입한 금액은 전액 반환
• 기업과 정부 기여금은 반환되지 않음

2) 기업이 경영상 이유로 해고하는 경우

• 기업 사유로 퇴사한 경우, 일정 비율의 지원금 유지 가능

3) 예외적으로 공제금 일부 지급 가능

• 불가피한 사유(예: 질병, 산업재해 등)로 퇴사할 경우 일부 지원금 지급 가능

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6. 유의사항 및 단점

1) 중도 퇴사 시 불이익

• 정부 지원금을 받기 위해 2년 또는 3년 근속을 반드시 완료해야 함
• 도중에 퇴사하면 본인이 납입한 금액만 환급되며, 기업과 정부 지원금은 반환됨

2) 기업 부담금 존재

• 기업도 매월 일정 금액을 납입해야 하므로, 일부 기업에서는 이를 부담으로 여길 수 있음

3) 참여 가능한 기업이 한정적

• 모든 기업이 가입할 수 있는 것이 아니므로, 청년이 원하는 기업이 지원 대상이 아닐 수도 있음

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7. 청년내일채움공제 vs 다른 정책 비교

정책명 지원 대상 지원 금액 근속 기간

청년내일채움공제 (2년형)	중소·중견기업 취업 청년	1,680만 원+이자	2년
청년내일채움공제 (3년형)	중소·중견기업 취업 청년	3,600만 원+이자	3년
청년희망적금	청년 근로자	최대 108만 원	2년
청년도약계좌	연소득 7,500만 원 이하 청년	최대 5,000만 원	5년

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8. 결론

청년내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년들이 장기적으로 근속하면서 목돈을 마련할 수 있도록 정부와 기업이 공동으로 지원하는 정책입니다.

특히, 2년 또는 3년 동안 꾸준히 근속만 하면 최대 3,600만 원 이상의 목돈을 마련할 수 있어 매우 유리한 금융 지원제도입니다.

하지만 중도 퇴사하면 정부 지원금을 받을 수 없으며, 기업 부담금이 존재한다는 점을 유의해야 합니다.

따라서 중소·중견기업에서 장기 근속할 계획이 있는 청년들에게 매우 좋은 선택지가 될 수 있습니다.